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月月都是质量月:质量提升永远在路上
日期:2022-09-21        浏览:


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4月份,华烨集团开展了以“全面提高质量意识,提高质量管理水平营造全员关注质量浓厚氛围为主要目标的质量提升月活动。活动开展以来,集团公司生产等部门按照要求,紧紧围绕质量这个主题,从基础抓起,加大力度,多策并举,活动取得了较好效果,达到了预期目的,员工质量意识、精品意识进一步增强,全员参与、全员关注质量的氛围进一步浓厚,“质量就是生命,质量就是效益”观念已经深入人心。


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从改变员工作业行为入手,细化质量标准,理顺个人自检、工序互检、巡检、抽检流程和质量投诉及处理机制,增强了员工按章操作、按标准操作的意识,质量基础管理得到加强。

 

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(质量检查)  

技能培训常态化,以技能提升促质量提升。车间找出重点质量问题点,有针对性地从技术规范、设备改进等方面制定整改措施,通过集中培训、现场培训等灵活方式进行技能培。对新入职员工实行“以师带徒”制度,安排质量意识强、技术过硬的老员工靠上帮带,确保从开始就高标准、高起点、高质量。


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(集中培训)


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(以师带徒)


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(部分工段作业标准看板)


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(装车组加强装车管理)

一个月的时间,质量提升取得了一定效果,但也还有一些不可避免的问题,为此,集团公司提出了“质量提升,永远在路上”和“月月都是质量月”的口号,把质量作为坚持不懈、常抓常管、持续改进的主题,继续从员工质量意识、作业行为、设备改进等着手,不断夯实质量提升的基础,为客户生产更加满意的产品。